کار در هند

کار در هند ، شرایط مهاجرت به هندوستان و معایب زندگی در هند در این مقاله مورد بررسی و تحلیل علمی قرار می گیرد. زندگی در هند برای ایرانیان چگونه است؟ آیا راه اندازی کسب و کار در هند امکان پذیر است؟ لیست مشاغل مورد نیاز هند چیست؟ اگر شما علاقمند به کار در هند و استخدام در هند هستید، در این مقاله با ما همراه باشید، تا با بهره گیری از آخرین و به روزترین اخبار مهاجرتی شما را از شرایط کاری در این کشور با خبر گردانیم، ویدیوهای تکمیلی رایگان ما را می توانید در بخش رسانه سایت ملاحظه بفرمایید و یا در صفحات اجتماعی ویدیوهای آموزشی و لایوها و مشاوره های رایگان مدیریت محترم موسسه ملک پور را مشاهده نمایید. کسب اطلاعات اولیه به شما کمک می کند که بتوانید مسیر درست را تشخیص دهید و بهترین تصمیم را برای خودتان و آینده خانواده تان اتخاذ نمایید، برای دریافت مشاوره رایگان می توانید با مشاورین مجرب ما تماس بگیرید. شماره ها در همین صفحه موجود می باشد.

اگر می خواهید در هند کار کنید باید ویزای کار معتبر دریافت کنید. ویزاهای کاری مخصوص خارجیانی است که مایل به پیوستن به شرکتی در هند و یا راه اندازی مشاغل هستند. کسانی که امیدوارند در این کشور کار کنند لازم است که یک درخواست ویزای آنلاین را تکمیل کنند و نسخه چاپی درخواست پر شده و مدارک سفر مورد نیاز را به نزدیکترین سفارت خود ببرند. ویزای کار در هند به طور کلی توسط سفارت یا کنسولگری هند در کشور شما اعطا می شود و بدون توجه به مدت توافق شده در قرارداد کار، یک سال اعتبار دارد. ویزا همچنین با گزینه های ورود چندگانه داده می شود تا فرد بتواند در اعتبار ویزا به دفعات مورد نیاز بیاید و برود. خوب است بدانید که مدت زمان ویزا از روز صدور شروع می شود و از روز ورود به هند شروع نمی شود. هزینه ویزا برای ویزای کار بسته به کشور درخواست متفاوت است. هزینه ویزا نیز بر اساس مدت زمان ویزا ، از 1 سال تا 5 سال است.

مدارک مورد نیاز برای کار در هند در ادامه آورده شده است. لطفا توجه داشته باشید که برای کار در هند درخواست شما باید با اسناد زیر ارسال شود:

• گذرنامه ، در اصل ، با حداقل اعتبار شش ماه از تاریخ ارائه درخواست ویزا. گذرنامه باید حداقل دارای دو (2) صفحه خالی باشد. کپی گذرنامه (صفحه شماره 2 و 3) باید ضمیمه شود. تمام گذرنامه های قدیمی باید همراه با فرم درخواست ارسال شوند.
• یک عکس رنگی اخیر (نه کمتر از 3 ماه) 2×2 (350×350 پیکسل) که صورت کامل با پس زمینه سفید را نشان می دهد.
• اثبات اقامت: کپی شناسنامه ملی و قبض تسهیلات مانند قبض برق ، تلفن ، گاز یا آب (بیش از 6 ماه قبل)
• اثبات حرفه: گواهی کارفرما برای کار در هند.
• اثبات سلامت مالی: کارت مسافرتی بین المللی مانند کارت سفر / صورت حساب بانکی به روز شده (3 ماه گذشته)
• فرم درخواست ویزا آنلاین که دارای شماره ثبت BGD است.
• متقاضیان باید اسکن و عکس خود را در فضای مشخص شده در فرم درخواست آنلاین بارگذاری و بارگذاری کنند.
• متقاضیان باید مطمئن شوند که تاریخ تولد و محل تولد آنها در گذرنامه فعلی با آنچه در گذرنامه قدیمی و یا گواهی تولد وجود دارد مطابقت داشته باشد.

نرخ بیکاری در هند از 2018 تا 2020 به طور متوسط ​​8.87 درصد بوده و در آوریل 2020 به بالاترین رقم 23.50 درصد و در نوامبر 2018 به کمترین میزان 6.70 درصد رسیده است. نمودار زیر نشان دهنده نرخ بیکاری در هند می باشد.

دلیل اصلی بیکاری در هند:

علت عمده بیکاری و کمبود اشتغال در کشورهای توسعه نیافته مانند هند، کمبود سهام سرمایه در رابطه با نیازهای نیروی کار در حال رشد است. در دنیای مدرن، انسان به تنهایی نمی تواند چیزی تولید کند. حتی انسان های اولیه نیز برای تأمین معاش خود به ابزاری مانند تیر و کمان نیاز داشت. با رشد تکنولوژی و تخصص، وی به سرمایه بسیار بیشتری نیاز دارد تا بتواند با آن فعالیت تولیدی انجام دهد. اگر او یک کشاورز باشد، به یک قطعه زمین و همچنین یک گاوآهن، یک جفت گاو و مقداری دانه های غذایی و سایر مایحتاج زندگی نیاز دارد تا بتواند محصول خود را کاشت و برداشت کند. در بخش صنعت، او به کارخانه ها برای کار و ماشین آلات برای کار نیاز دارد. حال، اگر نیروی کار سریعتر از موجودی سرمایه یک کشور رشد کند، کل نیروی کار نمی تواند جذب اشتغال مولد شود زیرا ابزار کافی تولید برای استخدام آنها وجود ندارد. بیکاری حاصل به عنوان بیکاری طولانی مدت یا مزمن شناخته می شود.  علت دیگر بیکاری غالب در کشورهای در حال توسعه مانند هند، توزیع ناعادلانه زمین است به طوری که بسیاری از خانوارهای کشاورزی دسترسی کافی به زمین که یک دارایی مهم برای تولید و اشتغال کشاورزی است، ندارند. البته دلایل علمی زیادی برای مناسب نبودن شرایط برای کار در هند وجود دارد که نیاز به ساعت ها تحلیل علمی می باشد که از حوصله این بخش خارج است.

همانطور که گفته شد متاسفانه دانشجویان اجازه کار در هند حین تحصیل و یا در هند پس از تحصیل را ندارند، همچنین افراد نمی توانند ویزای کار در هند را اخذ نمایند مگر مشاغل خاص که گفته شد. در صورتی که شما در لیست مشاغل خاص هستید، می توانید پس از ۷ سال کار در هند و پرداخت مالیات اقامت دائم این کشور را به دست بیاورید. لازم به ذکر است که هند قانون ۲ تابعیتی را نمی پذیرد، پس اگر کسی بخواهد تابعیت این کشور را نیز به دست بیاورد، می بایست از تابعیت قبلی خود استعفا دهد و بعد از ۵ سال از گرفتن اقامت دائم تحت شرایطی( یادگیری زبان انگلیسی و هندی، عدم ارتکاب جرم و جنایت کیفری و هم چنین استعفا از تابعیت قبلی ) تابعیت هند را به دست بیاورد. پاسپورت هند در رتبه بندی پاسپورت ها در رده 65 قرار دارد.

سیستم کاری در هند بر چه اساس و قانونی است؟

 سیستم کاری در هند بر اساس پیشنهاد شغلی می باشد، فرد می بایست برای کار در هند یک پیشنهاد شغلی از طرف کارفرما دریافت کند که بتواند ویزای کار بگیرد.

نرخ بیکاری در هند چگونه است؟

نرخ بیکاری در هند ۹/۲۱ درصد است، این رقم آمار بالایی است که نشان می دهد در این کشور تقاضا کمتر از عرضه است و همین امر باعث کاهش قیمت و میانگین حقوق نیروی کار نیز می گردد.

آیا کار کردن در هند ممنوع می باشد؟

 بله، کار کردن در هند به دلیل نرخ بیکاری آن ممنون است مگر برای افراد با شرایط خاص و عالی، که در آن صورت فرد می تواند ویزای کار بگیرد.

گزینه های جایگزین به جای کار در هند چیست؟

 بیشتر افراد در آرزوی مهاجرت و کار در کشورهای اروپایی و امریکایی می باشند و اگر شرایط کاری را طبق قانون داشته باشند می توانند اقامت کاری و یا ویزای کاریابی این کشورها را به دست بیاورند.