مهاجرت کاری به کانادا

مهاجرت کاری به کانادا، شرایط و قوانین مهاجرت کاری به این کشور و همچنین قوانین پیش روی افراد متقاضی من باب کار در کانادا و شرایط اخذ اقامت دائم و تابعیت این کشور را ما در این مقاله مورد بررسی علمی قرار می دهیم تا افرادی که این کشور زیبا را مقصد مهاجرتی خود قرار داده اند با اطلاعات کافی در خصوص مهاجرت کاری به کانادا اقدام نمایند. آیا مهاجرت کاری به کانادا منجر به اخذ اقامت و تابعیت این کشور می شود؟ شرایط ویزای همراه به واسطه مهاجرت کاری به کشور کانادا به چه صورت است؟ با توجه به اینکه کشور کانادا یکی از کشورهای ایده آل برای مهاجرت می باشد و افراد بسیاری این کشور را مقصد مهاجرتی خود قرار می دهند ما در این مقاله سعی کردیم قوانین مهاجرتی کانادا را مورد بررسی قرار دهیم تا علم شما عزیزان نسبت به قوانین پیش روی خود ارتقا یابد. پیشنهاد می شود در صورتی که مهاجرت کاری به کشور کانادا را هدف مهاجرتی خود قرار داده اید در ابتدا این مقاله را به صورت کامل مطالعه نمایید و در صورتی که همچنان نسبت به قوانین کاری این کشور ابهامات و سوالات بیشتری برای شما عزیزان بوجود آمد می توانید از تجربیات مشاورین ارشد  موسسه ملک پور استفاده نمایید و راه درست و منطقی مهاجرتی خود را انتخاب کنید.

مهاجرت کاری به کانادا یکی از راه های مورد علاقه متقاضیان مهاجرت به این کشور است که ما در این مقاله به بررسی قوانین مهاجرت کاری به این کشور می پردازیم تا علم حقوقی شما عزیزان نسبت به مهاجرت به این کشور افزایش یابد. در ابتدا باید به بررسی شرایط عمومی این کشور بپردازیم، کشور کانادا از لحاظ جغرافیایی در شمال قاره آمریکا قرار دارد و  از غرب با اقیانوس آرام مرز آبی دارد، از شمال با اقیانوس منجمد شمالی مرز مشترک آبی و خاکی دارد و از جنوب نیز با ایالات متحده آمریکا هم مرز می باشد. مساحت کشور کانادا 9.98 میلیون کیلومتر مربع است که به لحاظ مساحت به عنوان دومین کشور پهناور جهان به حساب می آید. آب و هوای کشور کانادا به دلیل نزدیکی به نیمکره شمالی و هم مرز بودن با قطب شمال سرد و مرطوب است و معمولا قسمت های شمالی این کشور خالی از سکنه است و معمولا تراکم جمعیت این کشور در جنوب کانادا ساکن هستند. جمعیت کشور کانادا در حدود 37 میلیون نفر است که بخش بزرگی از این جمعیت را مهاجرین و اتباع کشورهای دیگر تشکیل داده است. شهرهای مهم این کشور تورنتو و ونکوور است و پایتخت سیاسی و اقتصادی این کشور شهر اتاوا است. با توجه به وسعت جغرافیایی و جمعیت این کشور در مقایسه با دیگر کشورهای پهناور، کانادا به عنوان یکی از کشورهای مهاجرپذیر به حساب می آید که هر ساله جمعیت قابل توجهی به این کشور از کشورهای دیگر مهاجرت می نمایند.

مهاجرت کاری به کانادا و ویزای کار این کشور شامل روش های مختلفی است که در این بخش به بررسی هرکدام از روش های پیش روی افراد متقاضی می پردازیم. ویزای کاری کانادا شامل موارد ذیل است:

در خصوص مهاجرت کاری به کانادا یکی از مواردی که بسیار مهم است و تاثیر بسزایی در پروسه صدور ویزا و امتیاز بندی اسکیلد وورکر دارد، مدارکی است که فرد باید تکمیل کند و ارائه دهد. در این بخش به بررسی مدارکی که فرد باید در پروسه مهاجرت کاری به کانادا آماده کند می پردازیم که شامل موارد ذیل است:

در بحث مهاجرت کاری به کانادا یکی از مهم ترین مواردی که افراد متقاضی باید به آن توجه داشته باشند بحث نرخ بیکاری در آن کشور می باشد. نرخ بیکاری کشور کانادا براساس آخرین آمار اعلام شده در سال 2019 معادل 5.7 درصد بوده که این درصد اعلام شده نشان دهنده بازار کار بسیار خوب این کشور است که این امر باعث می شود افراد فرصت های شغلی مناسب و بسیاری برای ورود به بازار این کشور داشته باشند. البته باید خاطر نشان شویم که بحث مهاجرت کاری به کانادا و قوانین کار این کشور براساس پروسه امتیاز بندی اسکیلد وورکر می باشد که در صورت اخذ حد نصاب امتیاز بندی در این پروسه مهاجرتی افراد می توانند کارت اقامت دائم خود را دریافت نمایند و به عنوان شهروند این کشور وارد کانادا شوند و براساس توانایی فردی خود تلاش کنند جذب بازار کار کانادا شوند. براساس نمودار زیر نرخ بیکاری کانادا را می توانید مشاهده کنید، البته این نمودار در چند پروسه زمانی مختلف است.

افراد متقاضی مهاجرت کاری به کانادا باید توجه داشته باشند زمانی که موارد مختلفی چون نرخ بیکاری و قوانین کاری این کشور را بررسی نمودند به مشاغل مورد نیاز این کشور در هر سال که اعلام می شود توجه داشته باشند. در کشور کانادا معمولا اکثر رشته های کاری مورد توجه است و اعلام نیاز از سوی بازار کار این کشور می شود که افراد می توانند از این فرصت استفاده نمایند و با تشکیل پرونده امتیازبندی خود و رسیدن به امتیازات مورد نظر شانس ورود به این کشور و اخذ کارت اقامت دائم را داشته باشند. ما در این بخش مشاغل مورد نیاز این کشور را بررسی خواهیم کرد.

یکی از موارد مهمی که در مهاجرت کاری به کانادا افراد متقاضی باید به آن توجه داشته باشند میزان حقوق و مزایای دریافتی است که شرکت یا کارفرما برای آنها در نظر می گیرد. میزان حقوق و دستمزد و مزایا براساس رزومه کاری فرد تعیین می شود و نکته مهمی که در خصوص اقامت کاری در کانادا باید به آن توجه داشت این است که میزان حقوق و دستمزد نباید از دستمزدهای راتیج در این کشور کمتر باشد زیرا در صورتی که فرد حقوق کمتر از نرخ رایج در بازار کار این کشور دریافت نماید نمی تواند برای اقامت دائم این کشور اقدام نماید. در جدول زیر میزان حقوق در نظر گرفته شده در کانادا در مشاغل مختلف را شرح می دهیم که به شرح زیر است:

یکی از مواردی که در امر کاریابی افراد متقاضی باید به آن توجه داشته باشند نرخ بیکاری کشور مقصد می باشد. برای بدست آوردن نرخ بیکاری در هر کشوری کافی است از طریق مرورگر google جمله unemployment rate را جستجو نمایید تا بتوانید نرخ بیکاری کشور مقصد را به صورت دقیق و به روز بدست آورید. یکی از معمول ترین روش های کاریابی در هر کشوری در ابتدا مراجعه به سایت های کاریابی و یا سایت های شرکت های مختلف می باشد، شما می توانید پس از مراجعه به سایت شرکت مورد نظر با ارسال مدارک و رزومه کاری خود درخواست بررسی مدارک را دهید تا در صورت تایید جذب شرکت مذبور شوید.

کارفرما و شرکت در صورتی که رزومه افراد را تایید کرد وقت مصاحبه کاری در نظر می گیرد و افراد می توانند در موعد مقر مصاحبه با ارائه یک گفتمان و مصاحبه عالی نظر قطعی کارفرما را جذب نمایند و در نهایت جذب شرکت و شغل مورد نظر خود شوند. یکی از روش های کاریابی در کشوری مثل کانادا روش COLD CALLING می باشد که بدین صورت است که افراد با تهیه لیست مشاغل مورد نیاز با ارائه مدارک تحصیلی و سوابق کاری حرفه ای خود به صورت مستقیم با کارفرما در ارتباط خواهند بود تا بتوانند نظر آنها را جلب نمایند. در این خصوص برقراری ارتباط اولیه و ارائه یک رزومه عالی از خود و تسلط کامل به زبان و توانایی بالای فرد نقش مهمی خواهد داشت.

یکی از مواردی که در امر پروسه مهاجرت کاری به ویژه در کشوری مثل کانادا، افراد متقاضی باید به آن توجه ویژه ای داشته باشند علاوه بر نرخ بیکاری و مشاغل مورد نیاز، چگونگی برقراری ارتباط با موسسات کاریابی و کارفرماها می باشد. در این خصوص نیز موسسات کاریابی بسیاری در کانادا وجود دارد که می توانند در پروسه کاریابی این کشور به افراد متقاضی کمک های موثری را ارائه دهند. کار اصلی این موسسات این است که براساس رزومه ارائه شده از سوی افراد متقاضی و بررسی و امکان سنجی شرایط کاریابی بر روی رزومه آنها با ارائه خدمات مشاوره کاری به افراد کمک کنند تا سریعتر شغل مورد خود را پیدا کنند. ما در این بخش به بررسی برخی از این موسسات و سایت های کاریابی کانادا می پردازیم و سعی می کنیم معروف ترین و بهترین موسسات کاریابی این کشور را به شما عزیزان معرفی نماییم.

یکی از مواردی که افراد متقاضی مهاجرت بیشتر تمایل دارند نسبت به آن علم و آگاهی کامل داشته باشند، بحث الحاق خانواده و یا اجازه داشت همراه به واسطه مهاجرت به کشور مقصد می باشد. افراد متقاضی بیشتر تمایل دارند زمانی که وارد یک کشور می شوند به همراه خانواده خود بتوانند وارد کشور مقصد شوند، در این خصوص یکی از مزایای ویزای کار کانادا امکان داشتن همراه به صورت همزمان می باشد. بدین صورت که زمانی که فرد برای مهاجرت کاری اقدام می نماید می تواند به همراه همسر و فرزندان خود وارد کشور کانادا شود.

با توجه به اینکه در اکثر کشورها افراد امکان داشتن همراه را همزمان ندارند و اعضای خانواده آنها پس از گذشت یک پروسه زمانی می توانند به فرد متقاضی اصلی ملحق شوند، این امر باعث شده بیشتر افرادی که اقدام به مهاجرت می نمایند کشوری را انتخاب نمایند که امکان داشتن همراه را به صورت همزمان به آنها دهد که در این خصوص کشور کانادا در زمره کشورهایی است که این امکان را به فرد می دهد. این امر به ویژه در پروسه مهاجرتی اکپرس انتری نمود بیشتری دارد و افراد می توانند در صورتی که موفق به کسب ویزای این روش شدند به همراه خانواده وارد کانادا شوند.

اقامت کاری در کانادا با توجه به موارد ذکر شده شامل شرکت در پروسه اسکیلد وورکر و داشتن پیشنهاد شغلی می باشد که در صورتی که فرد از طریق job offer بتواند به این کشور مهاجرت نماید می تواند کارت اقامت دائم خود را پس از 3 سال دریافت نماید. البته اخذ اقامت دائم کانادا از طریق ورود به بازار این کشور زمانی به قطعیت می رسد که فرد متقاضی طی مدت 3سال به صورت مرتب مالیات و بیمه خود را پرداخت کرده باشد.

در پروسه اسکیلد ورکر یا اکسپرس انتری نیز فرد پس کسب حد نصاب امتیازات می تواند به همراه خانواده (همسر و فرزندان زیر سن 18 سال) کارت اقامت دائم خود را از همان ابتدا دریافت نماید و به عنوان شهروند این کشور وارد کانادا شود. پس از اخذ کارت اقامت دائم فرد در صورتی که به صورت مستمر 3سال در این کشور اقامت داشته باشد می تواند پاسپورت و تابعیت کانادا را اخذ نماید.

آيا كار در كانادا براي مهاجران خارجی امكان پذير می باشد؟
كانادا به دلیل نرخ بيكاري پايين و احساس نیاز به نيروي كار متخصص، به مهاجرين خارجی نيازمند است.
آیا موسسه ملک پور امکان كاریابی در كانادا را دارد؟
بله موسسه ملک پور می تواند ضمن كاريابي در كانادا، به افراد کمک، مي نمايد.
آيا با كار در كانادا، به خانواده نیز اقامت می دهند؟
بله فرد می تواند با کار در این کشور، براي همسر و فرزند خود نيز اقامت بگیرد.
آیا امکان اخذ پاسپورت از طریق کار در کانادا وجود دارد؟
بله فرد پس از اخذ اقامت دائم پس از سه سال كار در کانادا مي تواند اقدام به اخذ پاسپورت نماید.