اقامت پس از تحصیل در سوئیس
اقامت پس از تحصیل در سوئیس 2018 چه شرایطی دارد؟ آیا شما هم تمایل به مهاجرت به سوئیس و اخذ اقامت پس از تحصیل در سوئیس دارید؟آیا قصد کسب اقامت پس از تحصیل در سوئیس را دارید؟آیا روش های اخذ اقامت پس از تحصیل در سوئیس را می دانید ؟ آیا از طریق کار در سوئیس امکان اقامت وجود دارد ؟ مدت زمان کسب اقامت پس از تحصیل در سوئیس چقدر می باشد؟ چه مزایایی برای اقامت پس از تحصیل در سوئیس وجود دارد؟ راه های اقامت پس از تحصیل در سوئیس در چه عناوینی وجود دارد ؟ ویزای شرایط کسب بیمه بازنشستگی در سوئیس برای افرادی که اقامت پس از تحصیل در سوئیس را کسب نموده اند، چه می باشد ؟ آیا حقوق شهروندی سوئیس برای افرادی که اقامت کاری در سوئیس دارا می باشند ؟ اقامت از طریق کار در سوئیس نیازمند چه مدارکی می باشد ؟ شرایط ویزای کار سوئیس چه می باشد ؟ مراحل دریافت اقامت پس از تحصیل در سوئیس چگونه است؟شما عزیزان گرامی می توانید با مطالعه مقاله اقامت پس از تحصیل در سوئیس هرگونه سوالی که ذارید پاسخ بگیرید و همچنین با مشاوران موسسه مشاوره ای و مهاجرتی MIE در ارتباط باشید.
در کشور سوئیس بر اساس تنظیم قانون در سال 1998 میلادی ، بنا شد که اجازه کار و اقامت کاری بر اساس یک سیستم اولویت دوگانه برای اجازه کار حکم فرما شود. لذا بر اساس این قانون اولویت کاری با شهروندان عضو اتحادیه اروپا است و سپس پذیرش و صدور مجوز محدودتر برای سایر افراد در خارج از حوزه اتحادیه اروپا .
اجازه کار اروپا عموما با اجازه اقامت در اروپا برابر است. و این اقامت در انواع مختلف می باشد که بر اساس نوع کشور و ملیت ، نوع قرارداد کار ، صنعت که شما در آن مشغول به فعالیت می باشید و بازه تقاضا در کشور سوئیس متفاوت است.
اجازه اقامت از طریق کار برای شهروندان اروپایی :
از سال 2002 در کشور سوئیس یک توافق نامه دو جانبه فی ما بین سوئیس و اتحادیه اورپا منعقد گردید. که بر آن اساس مقرر شد ، ورود آسان و اقامت راحت و اشتغال در سوئیس برای اتباع اتحادیه اروپا و شهروندان تبعه نروژ ، کشور ایسلند ، اعضای اتحادیه تجارت آزاد اروپا به صورت کامل و برای کشور لیختن اشتاین به شکل مشروط فراهم شد .
حقوق تبیین شده برای اعضای اتحادیه اروپا :
*انتخاب آزاد محل اقامت و اشتغال در بین کانتون ( آزادی در تحرکات جغرافیایی )
*حق انتخاب شغل ، تغییر شغل ، تغییر کارفرما ( آزادی تحرکات شغلی )
*حق ورود د اقامت اعضاء خانواده در سوئیس
*حق کار و انتخاب کارفرما در سوئیس برای اعضاء خانواده
در حالت کلی برای شهروندان اتحادیه اروپا حق اقامت و اشتغال به صورت آزادی و با سهولت فراهم می باشد . لذا این توافق نامه دو طرفه می باشد و شهروندان تبعه سوئیس امکان اقامت و اجازه کار در کشور های اتحادیه اروپا را خواهند داشت . لذا با توجه به مطالب فوق الذکر برای این امکان از تاریخ 31 می سال 2007 ظرفیت کلی سهمیه تعیین گردید. که بر این اساس مقرر شد تا حداکثر 15.000 اجازه اقامت طولانی مدت و تعداد 115.500 اجازه اقامت کوتاه مدت به افراد حوزه اتحادیه اروپا تخصیص شود .
در تاریخ ژوئن سال 2009 میلادی مصوب شد تا در قوانین سوئیس در زمینه اجازه اقامت و اجازه کار برای شهروندان تغییر حاصل کند. از این جهت در ژوئن سال 2014 طرحی تببین شد که بر آن اساس توافق نامه ای بین اتحادیه اروپا و سوئیس امضاء شد که رفت و آمد و آزادی رفت و آمد بین اتحادیه اروپا و سوئیس به وجود آید .
جستجوی کار :
برای مدت سه ماه برای افرادی که شهروند اتحادیه اروپا می باشند اجازه خواهند داد تا در خاک کشور سوئیس ورود کنند و جویای کار شوند . لذا در صورتی که جستجوی کار شما بیش از مدت 3 ماه به طول می انجامد نیاز به اجازه جستجوی کار و اقامت بیش از 3 ماه را خواهید داشت . لازم به ذکر است که این اجازه خارج از سهمیه اعلام شده برای اقامت های کوتاه مدت و بلند مدت می باشد . و به هیچ عنوان شامل حال بیمه تأمین اجتماعی نمی شود .
اجازه کار و اقامت کاری در سوئیس برای شهروندان غیر اتحادیه اروپا :
افرادی که در خارج از اتحادیه اروپا اقامت دارند و یا تبعه خارج از اتحادیه اروپا می باشند ، باید اجازه کار خود را به تبع پیشنهاد کاری و قرارداد کاری فی ما بین شخص و کارفرما منعقد می گردد کسب کند. در این صورت وی می تواند از این رو اقامت کاری سوئیس را کسب نماید . این پروژه کاری می تواند بسیار پیچیده و سخت و وابسته به مراتب اداری باشد . شایان ذکر اسست برای افرادی که سابقه مدیریتی قوی دارد و دارای تخصص خاص باشد و در فعالیت کاری خود مجرب باشد در این پروسه کاری استثنا می باشند .
اگر یک کارفرما بخواهد برای شما کاری پیشنهاد نماید می بایست این پیشنهاد کاری را رسما به اداره اشتغال تسلیم نماید . پس از تأیید و پذیرش این پیشنهاد کاری توسط شما ، کارفرمای شما می بایست برای اجازه اقامت شما به بخش کانتون پلیس محلی برای خارجی ها و مهاجرین مراجعه نماید . سپس به متقاضی یک پیش اقامت به نام Zusicherung der Aufenthaltsbewilligung – Autorisation de Séjour برای اقامت کاری اعطا می نمایند . سپس با ورود شما به کشور سوئیس در برنامه کلی برای شما یک سند واقعی برای اقامت کاری صادر می گردد . سیر این پروسه در حدود چند ماه ممکن است به طول انجامد . و حتی ممکن است به هیج وجه اجازه کاری صادر نگردد . این در حالی است که ممکن است که اجازه کاری صادر شود و پیشنهاد کاری نیز به تأیید برسد اما تصمیم نهایی با مقامات مهاجرتی سوئیس می باشد . این مجوز معیار های بسیاری دارد از جمله : نوع کار پیشنهادی ، مدارک کارفرما و فرد متقاضی ، ملیت فرد متقاضی و مواردی از این قبیل . در ایالت های مختلف سوئیس امکان صدور اقامت را به طور آزادانه به فرد می توانند اعطا کنند.
اقامت کاری برای کارمندان سازمان های بین المللی :
کارمندان سازمان های دولتی بین المللی نیازی به اجازه کار نخواهند داشت. برای این افراد به جای اجازه اقامت کاری یک کارت ویژه هویتی دریافت خواهند نمود که نام آن ( Identitätskarte – Carte de Légitimation ) می باشد . این افراد می توانند از خدمات رفاهی و تامین اجتماعی بهره مند گردند.
دیدگاه خود را ثبت کنید
تمایل دارید در گفتگوها شرکت کنید؟در گفتگو ها شرکت کنید.